中国国产机床与世界机床的差距与分析
点击次数:2781 更新时间:2012-02-15
据了解,近几年,国产机床总量增加很快,但*仍然不高(尤其是数控机床),目前产物绝大部分依靠进口,中档产物市场中进口产物也占有很大份额。从行业总体来看,产业核心竞争力不强。我国虽然是机床制造大国,但还不是机床制造强国。主要差距是:
1.技术创新能力不足
1)公司基础研究、技术攻关和新产物开发投入不足,直接影响了创新能力的提高。
2)自主开发产物的能力差,关键零部件依赖进口,对引进*技术的消化吸收、创新和提高工作不力。
3)科技人才不能满足产业发展需求,特别是缺乏技术带头人。存在科研与生产、设计与制造、新产物开发与用户个性化需求叁脱节现象,直接影响新产物的开发和公司技术创新能力的提高。
2.产业化水平不高
1)产业结构不尽合理。主要是专业化水平不高;产物开发缓慢,*低;中档产物有一定产量,但竞争力不强;数控机床功能部件发展滞后,严重制约国产数控机床的发展。
2)经济规模、生产效率与发达国家相比尚有较大差距。生产厂点过多,生产效率低,赢利能力差。
3)工艺装备陈旧,基础制造技术落后。行业装备数控化率平均仅为2~3%。原来生产普通机床的设备用来批量生产数控机床,在精度、效率和可靠件方面都难以满足使用要求,阻碍了产业化水平的提高。
3.综合服务能力不强
1)服务体系不健全,服务能力不强,在市场开拓、成套服务等方面尚有较大差距。国内公司虽然已经重视了服务问题,但普遍缺乏对用户加工工艺的研究,往往是在被动应付局面。公司市场的售后服务更为薄弱,绝大部分公司还不具备市场的开拓和服务能力。
2)旧的管理模式和管理机制不适应现代服务体系要求,快速反映能力差,运用信息化手段提高公司基础管理能力尚有较大差距。
4.体制、机制改革不到位
体制、机制改革推动了机床工具行业的进步,但发展尚不平衡。一些公司在产权多元化、法人治理结构和建立真正意义上的现代公司制度方面仍有较大差距,直接制约公司管理水平的提高。在公司用人机制没有根本解决的情况下,员工素质也难以迅速提高。
综上所述,以上四方面的差距反映了行业当前存在的突出问题,这些问题严重影响公司竞争力水平的提高。
1.技术创新能力不足
1)公司基础研究、技术攻关和新产物开发投入不足,直接影响了创新能力的提高。
2)自主开发产物的能力差,关键零部件依赖进口,对引进*技术的消化吸收、创新和提高工作不力。
3)科技人才不能满足产业发展需求,特别是缺乏技术带头人。存在科研与生产、设计与制造、新产物开发与用户个性化需求叁脱节现象,直接影响新产物的开发和公司技术创新能力的提高。
2.产业化水平不高
1)产业结构不尽合理。主要是专业化水平不高;产物开发缓慢,*低;中档产物有一定产量,但竞争力不强;数控机床功能部件发展滞后,严重制约国产数控机床的发展。
2)经济规模、生产效率与发达国家相比尚有较大差距。生产厂点过多,生产效率低,赢利能力差。
3)工艺装备陈旧,基础制造技术落后。行业装备数控化率平均仅为2~3%。原来生产普通机床的设备用来批量生产数控机床,在精度、效率和可靠件方面都难以满足使用要求,阻碍了产业化水平的提高。
3.综合服务能力不强
1)服务体系不健全,服务能力不强,在市场开拓、成套服务等方面尚有较大差距。国内公司虽然已经重视了服务问题,但普遍缺乏对用户加工工艺的研究,往往是在被动应付局面。公司市场的售后服务更为薄弱,绝大部分公司还不具备市场的开拓和服务能力。
2)旧的管理模式和管理机制不适应现代服务体系要求,快速反映能力差,运用信息化手段提高公司基础管理能力尚有较大差距。
4.体制、机制改革不到位
体制、机制改革推动了机床工具行业的进步,但发展尚不平衡。一些公司在产权多元化、法人治理结构和建立真正意义上的现代公司制度方面仍有较大差距,直接制约公司管理水平的提高。在公司用人机制没有根本解决的情况下,员工素质也难以迅速提高。
综上所述,以上四方面的差距反映了行业当前存在的突出问题,这些问题严重影响公司竞争力水平的提高。